4月13日，蘇舜集團(tuán)舉辦中層管理干部《領(lǐng)導(dǎo)力提升》培訓(xùn)班，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理干部共54人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以“領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位”開(kāi)題，詳細(xì)講解了管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異、從業(yè)務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變。授課老師圍繞“選擇人、要求人、培養(yǎng)人、評(píng)價(jià)人、激勵(lì)人”五個(gè)方面，以輕松詼諧的言語(yǔ)，結(jié)合案例、優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)生活中大量的事例旁征博引，將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，深入淺出地闡述了中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性及能力提升的途徑與方法。
授課過(guò)程中通過(guò)分組配合、模擬任務(wù)、搶答、游戲等形式，讓培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)深度參與和互動(dòng)交流。一天的培訓(xùn)緊張而充實(shí)，學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講、踴躍發(fā)言，互動(dòng)交流；老師耐心分析、認(rèn)真講解、氛圍活躍。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)自身的定位、角色、能力、溝通及精細(xì)化管理等方面有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)當(dāng)前工作方式方法有了更為深刻的理解。表現(xiàn)優(yōu)異的小組還獲得了老師贈(zèng)送的書(shū)籍和工具手冊(cè)。
培訓(xùn)結(jié)束后，朱總強(qiáng)調(diào)，希望中層管理干部帶著“初心”出發(fā)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)；要學(xué)習(xí)致用，知行合一，提升視野和格局，努力成為工作實(shí)踐中的實(shí)干者和創(chuàng)新者；進(jìn)一步鞏固好培訓(xùn)成果，以學(xué)促工，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)“18161”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)創(chuàng)新局面。
